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交通投資公司召開2016年度人力資源工作會議


發布日期: [2016-2-3]

    為總結公司及各下屬單位2015年人力資源工作,研究確定2016年人力資源工作計劃,交通投資公司在春節前繁忙的工作中專門安排出半天時間,於1月19日上午在湖南寧遠永藍公司四樓會議室召開2016年度人力資源工作會議。交通投資公司和邵永、永藍公司領導俞源、李文風、苗建榮、葉永輝、鄭建平、李玉華,邵永、永藍公司各分中心主任、營運部經理,邵永、永藍、桂三、辰遠公司的人力資源和企業文化工作有關人員參加會議,集團公司人力資源部主管蘇漫紅專程參加會議。會議由交通投資公司人力資源副總監張衛東主持。
    會上,各公司匯報了2015年人力資源工作和企業文化建設情況,分析存在問題、工作難點及相應的工作建議,提出2016年人力資源工作思路、改進措施和重點工作。與會人員邊聽取匯報,邊進行討論,針對各公司提出的存在問題和相關建議條分縷析,認真梳理,就如何激勵職工保持長期進取精神、保持優質文明服務水平不下降、提高招聘效率、加強入職和離職手續的審批、優化文體活動方式和培訓工作、加強與職工溝通等方麵議題展開熱烈討論。俞總等與會領導還對一些問題當場明確解決辦法,領導與領導現場協調做出決定,部門與部門當麵溝通形成共識,由有關部門今後按此嚴格執行。
    張衛東副總監在發言中充分肯定各單位的人力資源工作,希望在2016年進一步提速提質、做細做好。
    集團公司人力資源部蘇漫紅主管在講話中對交通投資公司各單位領導高度重視和支持人力資源工作充分肯定,並著重就優化招聘宣傳和宣講、提升招聘率、提高到崗率方麵提出了很好的工作要求和意見。
    俞源總經理在講話中要求大家2016年度要進一步做好工作和服務,提出要修改招聘手冊和宣傳資料,整合統一邵永、永藍公司的招聘和培訓工作,改善培訓方式和加強培訓隊伍建設等重點工作並做了布置,明確了工作責任和時間要求。最後,俞總深有感觸、語重心長地希望大家進一步做好事、服好務,隻要職工在公司一天,大家就都有責任關心他們的工作、學習和生活,要不斷提高公司人力資源工作的效率和質量,不斷提升職工的滿意度和歸屬感。

聽取匯報

充分溝通

蘇漫紅主管講話

俞總講話

 

撰寫人:張衛東

 
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